为进一步提升员工工作质量，总结本学期工作，做好下一步工作计划。1月17日，英国上市公司官网365召开2023年秋季学期辅导员工作总结会，学院员工发展中心主任黄一鸣、副主任金文雯及全体辅导员参加会议。

会议中，全体辅导员围绕员工思想政治教育、日常管理、学风建设、就业工作、评优评先、资助育人、活动育人、心理健康教育、创新创业等方面进行了总结汇报，对本学期员工工作中存在的问题进行了分析总结，并对2024年的员工的管理工作做出了计划与展望。

公司员工发展中心主任黄一鸣就各位辅导员的汇报逐一提出了建议与指导，对辅导员工作取得的成绩表示肯定，并对下一步的工作提出了明确的要求和期望:一是要回顾过去，及时反思总结遇到的问题，要以实际行动解决员工工作中的痛点和难点，不断提升服务质量，确保员工得到更全面的关怀和指导；二是要展望未来，要紧密结合学院发展规划，制定切实可行的员工工作计划，注重培养员工的创新创业精神和实践能力，为员工的全面发展提供更加有力的支持；三是要合理安排假期工作，积极组织员工开展“返家乡”等活动，积极主动宣传校园文化，弘扬爱国爱校主旋律。

思考过去，明理未来。本次会议是对过去工作的总结思考，更是面向未来的再一次出发，学院全体辅导员将坚定立场、提升活力、以更崭新的面貌、更全面的素质继续投入到未来的员工工作之中，总结不断突破，敢于作为，共同努力，推动学院员工工作再上新台阶、谱写新篇章，为学校审核评估贡献力量.